私の会社に「口先では」協力すると言っていますが、いつも「実際には」動かない人がいます。期待した分、疲れてしまうので、「最初からできない」と言って欲しいのですが、いつも「口先では」良いことを言い続けます。そう言う人に、どのように対応したら良いでしょうか。
*********************************
ご質問をありがとうございました。
「口先だけ」で、実際は協力しない人がいると言うことですが、困りましたね。
質問者さんの困惑が伝わってきます。
「期待した分、疲れてしまう」と書かれてありましたが、本当にそうだと思います。
多分質問者さんは、この会社の方（Gさんとお呼びします）を、何度も信じようとしたのだと思います。そして何度も裏切られたのだと思います。
こんなことが「繰り返された」なら、疲れてしまうでしょう。
いくら忍耐深い人でも、「どこか」で、「もういい」と思ってしまいます。
今後「どのように考えたら良いか」ご一緒に考えていきましょう。
まずGさんは、はっきりと言って「自分のこと」しか考えていません。
もし相手のことを考えていたならば、「できない時」はできないと言いますし、「出来ると言った」ならば、(約束ですから、約束を守るために）、自分のことを犠牲にしてでも行動するはずです。
「約束は最大限の努力をする」これが大人としての対応だからです。
この積み重ねによって、大人として「信用を勝ち取る」ことができます。
すでにGさんは、質問者さんにとっては、「狼少年」になっているのでしょう。
ちなみに、狼少年が「狼が来たぞ」とウソをつくのは、
「成功体験」を忘れられないからです。
人々の注目、賞賛、それをすることで、一時的「利益（報酬）」があるのです。
きっとGさんが、「やります」と言葉を出すのは、それを言うことで、Gさんに「メリット」があるためでしょう。
人々の賞賛の獲得、断ることの衝突の回避、、、しかしすべて「自己中心」なものです。
「相手の失望や迷惑」を考えていません。（考えられないのです。思いつかないと言った方が正確でしょう。又は気がついても無視できてしまうのです。)
ですから、このようなGさんに、対応するには、現実的な「いくつかの知恵」が必要です。
４つのポイントを考えていきます。
①言葉ではなく、行動で判断すること。
②目標を明確にすること。
③自分の課題（すべき責任）を明確にすること。
④励ましを受けること。
それでは、ご一緒に考えていきましょう。
①言葉ではなく、行動で判断すること。
すでに質問者さんがしていることです。
Gさんの言葉ではなく、行動を注目し、その行動で「Gさんの本心」を判断するのです。
これは、現実的な対応です。
その行動で「信じるか」「信じない（別な手を打つ）」かを決めていくことです。
質問者さんの精神衛生上、基本的には「人を信じる」方が、良い関わり方ができます。
「人を信じる人」は、「人からも信じて頂ける」からです。
ですから、「人を信じること」は、続けて欲しいのです。
しかし、信じてはいけない「チェックリスト」を作ることも、必要です。
基本的には、信じても「その行動チェックリスト」にパスしないものは、信じることを「保留にしておく」のです。
②目標を明確にすること。
Gさんに対して「チェックリスト」を作り、「ここまで行動が確認ができたなら、『信じる』」と、
質問者さん自身が、「自分の基準（目標）」を明確にしておくことは重要です。
それを「作っておけ」ば、精神的にかなり楽になります。
繰り返しになりますが、
「人を信じること」は、生きていく上で必要です。
誰も「自分を信じてくれない人」とは、「付き合いたくない」からです。
ですから、基本的には、素直に信じましょう。
しかし知恵が必要です。
イエス様の言葉です。
マタイ（新約聖書)
10：16「いいですか。わたしは狼の中に羊を送り出すようにして、あなたがたを遣わします。ですから、蛇のように賢く、鳩のように素直でありなさい」
（イエス様の優しくも厳しい言葉です。）
狼のような人間関係上は、「蛇のように賢く」あるべきです。
Gさんの「言葉」ではなく「行動」に集中して考えていけば、自然と距離感や対処する方法（知恵）が明らかになると思います。
その知恵で「蛇のように」賢く行動をするのです。
③自分の課題（すべき責任）を明確にすること。
しかしGさんの「狼少年の悪い癖」は、変わらないかもしれません。
それは厳密に考えれば「Gさんの責任」です。（誰の課題なのか、課題を分離するのです。）
質問者さんが「責任を取る必要」も、「変えようと過剰に圧力をかける必要」もありません。
被害を受けたなら、「冷静に」被害状況を報告し、対処を求めるだけです。
（質問者さんは、振り回されてはいけません)
Gさんの人生は「自分で考え、悟り、変えるべき」ものだからです。
狼少年Gさんの「悪い種蒔き」の結果、「悪い刈取り」をするのは、
「Gさん自身」だからです。
そう考えれば、気持ちが楽になります。
質問者さんの課題をコツコツとすれば良いのです。
そこで質問者さんの課題として、一点注目することは、.......「許し」です。
穏やかに対応するためには、質問者さんが、「Gさんを許している」必要があります。
「許さない」と負の感情に縛られます。冷静で居れなくなります。
その負の感情のこだわりに「振り回され」ます。
(これは、必ず起きます。)
ですから、イエス様は弟子に許すことを教えました。
弟子のペテロがイエス様にこう尋ねました。「“先生、誰かが私に罪を犯した時、私は何度まで赦せばよいでしょう。七度まで赦せば十分でしょうか。”するとイエス様は言われました。「七度まで、などとはわたしは言いません。七度を七十倍するまでと言います。」（マタイの福音書18:22)
イエス様は「許し続けなさい」と言われたのです。
それは、「許した者が、許される（感情の束縛から解放される）」ことをイエス様は「知っておられた」からです。
(どういうプロセスでこの難しい決断ができるのかは、別の場所で説明します。)
質問者さんの「心の健康」のため、
「許しの決断」は実行してみて下さい。（やるだけの価値があります。)
④励ましを受けること。
「励まし」は、人間には必要です。
「やってられない」と思うことは、生きていれば「山のように」起きるからです。
もしまた問題が起きたなら、ご質問下さい。
私の知恵の限りで、考えさせて頂きます。
良い対応ができますように、
祝福をお祈りしています。
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
もし気に入って頂けたら、たくさんの方に読んで頂くために、クリックの御協力をして頂けると幸いです。(一日一回カウントされます)
読者登録をして下されば、新しい記事を自動的に知らせてもらえます。(無料ですが、はてなブログの登録が必要です。)
もう一つ別のブログランキングです。(こちらもクリックして頂くと助かります。一日一回カウントされます)
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
↑↑↑↑↑↑
こちらをクリックすると記事一覧を見られます。
